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你与世界500强,可能就差了这个!

发布时间:2019-07-09 10:18

文:柏明顿管理咨询集团2018年7月19日晚,最新《财富》世界500强榜单公布。曾几何时,“世界500强”这个响亮的金字招牌让中国人艳羡不已:榜单上除了少数中国央企之外,更多的位置被美国、欧洲和日本的公司占据。而在今天,中国经济崛起的脚步已经清晰可见:今年中国公司共有120家上榜,非常接近美国的126家,远超日本(52家)。这是中国企业上榜数量连续15年增加。
同样是经营公司,为何别人的是世界500强,而你的不是?
与世界500强的差距,可能就在这
稻盛和夫是世界著名的实业家,他在27岁创办了京都陶瓷株式会社(现名京瓷),52岁时又创办第二电信(目前日本仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,且皆以惊人的力道成长。
进入世界500强企业,相信对于大多数世界500强企业家来说,都不是一件容易的事,其中的艰难我们不得而知,但稻盛和夫却自己创办了两家世界500强企业,其中的秘诀,忍不住想让人一探究竟。
“经营十二条”是稻盛和夫先生对自己的经营实践进行深入思考的产物,也是稻盛和夫先生创建两家世界500强企业的行动纲领。
“经营十二条”是有什么样的魔力,能引领两家世界500强的企业?
一、明确事业的目的与意义;
二、设立具体的目标;
三、胸中怀有强烈的愿望;
四、付出不亚于任何人的努力;
五、销售最大化、经费最小化;
六、定价即经营;
七、经营取决于坚强的意志;
八、燃烧的斗魂;
九、临事有勇;
十、不断从事创造性的工作;
十一、以关怀之心、诚实处事;
十二、保持乐观向上的态度,抱着梦想和希望、以坦诚之心处世。

不管处于何种逆境,经营者必须始终保持开朗的、积极向上的态度。既然从事了经营,就不要害怕各种困难的出现,正因为经营需要激烈的斗魂和不屈服于任何困难的坚强意志,所以经营者必须同时保持开朗的心态。一味紧张,有张无弛,长期经营就很难坚持。
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